Deri, Dokuma ve Kundura Personelleri Derneği bölümde çalışan işçilere ait Meslek Hastalıkları Raporu’nu yayımladı. İzmir’in çeşitli ilçelerinde dokuma ve deri bölümünde çalışan emekçilerle yapılan anketin sonucu oluşturulan raporda, 100 çalışandan 73’ü işten kaynaklı sıhhat sorunu yaşadığını bildirdi.
Rapordaki ankete katılan çalışanların 62’si işyerinde emekçi sıhhati ve iş güvenliği tedbiri alınmadığını, 83’ü ise personel sıhhati ve iş güvenliği eğitimi verilmediğini, 93’ü iş güvenliği tarafından işyerlerine hiçbir kontrol yapılmadığını bildirdi.
İşçilerin 73’ü işten kaynaklı sıhhat sorunu olduğunu belirtirken, 56’sı tehlikeli kimyasallarla çalıştırıldığını söyledi. Emekçilerin 33’ü ‘nefes darlığı, teneffüs yetmezliği çektiğini, 40’ı ‘kas/iskelet/eklem rahatsızlığı, 24’ü dermatit, deri iltihabı hastalığı, 15’i diş ve diş eti hastalıkları, 24’ü personel işitme kaybı ve 11’i de kan hastalıkları yaşadığını açıkladı.
İşçilerin 63’ü işyerinde koronavirüs hadisesi görüldüğünü bildirirken, bunlardan 27’si çalışmaya devam ettiklerini, 13’ü yalnızca işyerinin dezenfekte edildiğini, 11’i karantina için meskene gönderildiklerini ve 12’si de yalnızca yakın temaslı olanların karantinaya gönderildiğini söyledi. Personellerin 72’si işyerinde pandemi özel olarak tedbirler alınmadığına dikkat çekti.
İşçilerin 41 günde 9-10 saat çalıştığını, 48’i 11-12 saat çalıştığını, 11 ise 13-15 saat çalıştığı açıkladı.
Çözüm önerileri
Raporda tahlil teklifleri de şöyle sıralandı:
“Meslek hastalıkları ile çaba için birinci olarak deri, dokuma ve kundura atölyelerinde kayıtsız emekçi kalmamalıdır.
“Türkiye’nin taraf olduğu memleketler arası kontratların getirdiği yükümlülükler büyük-küçük, kayıtlı-kayıtsız, sendikalı-sendikasız vb. ayrım yapmadan bütün işyerlerinde hayata geçirilmelidir.
“Tehlikeli iş kolları ortasında yer alan deri, dokumacılık ve kundura atölyelerinin tamamı personel sıhhati ve personel güvenliği kapsamında denetlenmelidir.
“Hali hazırda rastgele bir eğitim almadan çalıştırılan ve yeni başlayacak bütün personeller işçi sıhhati ve iş güvenliği eğitimlerini almalıdır.
“İşçi sıhhati ve iş güvenliği tedbirlerini almadan personel çalıştıran patronlar için daha ağır yaptırımlar uygulanmalıdır.
“Meslek hastalıklarını önlemek için daha kaliteli hammaddeler kullanılmalı, hammaddelerin kontrolleri sıkılaştırılmalıdır.
“İşçi havzalarına meslek hastalıkları ile ilgili donanımlı sıhhat kuruluşları kurulmalı.
“Meslek hastalıkları teşhis koyma süreçleri hızlandırılmalı, sigortasız çalıştırılan personellerin beyanı temel alınmalıdır.
“Tehlikeli iş kolları ortasında yer alan deri, dokuma ve kundura atölyelerinde çalışan çalışanların 6 ayda bir periyodik sıhhat denetimleri yaptırılmalı.” (ANKA)
